¿Qué es la silver economy? La silver economy está asociada a la generación baby boom, que se ha hecho mayor, pero sigue en activo, lo esté o no profesionalmente. No cabe duda de que los boomers, como también se les conoce, forman parte activa del mercado de...
Experiencia del empleado y compromiso La experiencia del empleado es la llave del compromiso, un parámetro del que ya hemos hablado en este blog y que es fundamental en la Gestión de Personas. A continuación, veremos las estrategias más utilizadas por...
Las personas en el centro Situar a las personas en el centro es fundamental en la empresa. No basta con ofrecer un buen producto o servicio, ni con tener un precio imbatible. Siempre habrá alguien que lo podrá hacer mejor o más barato. Ni siquiera basta con...
Sostenibilidad, talento e innovación Talento e innovación son dos palancas importantes para afrontar el futuro.Un futuro que será sostenible, o no será. La percepción de la sostenibilidad cambió con la pandemia porque los baños de realidad ponen las cosas en su...
¿Qué empresas lo tienen más fácil para la gestión del talento? ¿Las que pagan mejor? La gestión del talento no depende directamente del salario. Todos los estudios sobre las mejores empresas para trabajar coinciden en que esas empresas comparten un elemento...
Alinear el talento Un reto al que se enfrenta hoy cualquier organización es alinear el talento. Al servicio de este objetivo deberían estar las políticas de gestión de personas, pero no siempre es así. La causa: una cultura inadecuada. Muchos proyectos...
