¿Qué es el Modelo Equilibra? Existen claves aplicables a cualquier organización para una buena gestión de personas, con independencia de si se trata de una empresa o de una entidad pública. Por eso, desde Progtalent hemos diseñado el Modelo Equilibra de...
¿Qué es la silver economy? La silver economy está asociada a la generación baby boom, que se ha hecho mayor, pero sigue en activo, lo esté o no profesionalmente. No cabe duda de que los boomers, como también se les conoce, forman parte activa del mercado de...
Nada personal, pero ¿se puede hacer sólo negocios? «No es nada personal, solo negocios», decía Vito Corleone en el Padrino. Una frase muy alineada con la visión de las empresas que tenía Friedman: «el único propósito social de las empresas es aumentar su...
Experiencia del empleado y compromiso La experiencia del empleado es la llave del compromiso, un parámetro del que ya hemos hablado en este blog y que es fundamental en la Gestión de Personas. A continuación, veremos las estrategias más utilizadas por...
Las personas en el centro Situar a las personas en el centro es fundamental en la empresa. No basta con ofrecer un buen producto o servicio, ni con tener un precio imbatible. Siempre habrá alguien que lo podrá hacer mejor o más barato. Ni siquiera basta con...
¿Qué empresas lo tienen más fácil para la gestión del talento? ¿Las que pagan mejor? La gestión del talento no depende directamente del salario. Todos los estudios sobre las mejores empresas para trabajar coinciden en que esas empresas comparten un elemento...
