+34 607 582 270 info@progtalent.com

Las Personas en el Centro.

José Joaquín Bethencourt

Ayudo a mejorar la competitividad de las organizaciones a través de la gestión estratégica del talento y la innovación.

Vivimos tiempos de cambio, acelerados por los acontecimientos presentes, que señalan incluso la evolución hacia una época que pondrá en cuestión el fondo y la forma de nuestras relaciones económicas, laborales, culturales, sociales, cívicas. Son, por ello, tiempos para las nuevas ideas, pero también para las acciones, para traducir la investigación en cambio productivo.

Estoy convencido de que las personas son el centro de las organizaciones, clave de su adaptabilidad al cambio permanente. Las empresas deben poner el foco en la innovación y la mejora continua para ser competitivas en un mundo donde, además, la sostenibilidad ya no es una opción sino una necesidad. Mi propuesta de consultoría está basada en una amplia trayectoria profesional de más de treinta años en los sectores público y privado, con responsabilidades directivas y ejecutivas, formación científico-técnica y empresarial reconocida, demostrables habilidades asociadas a la gestión, la comunicación y las relaciones interpersonales y un alto conocimiento del entorno. Aspiro a que mis conocimientos, mi experiencia y mis valores contribuyan a la necesaria transformación de las empresas y de la sociedad, especialmente en estos tiempos de incertidumbre y complejidad.

¿HABLAMOS?

Si lo desea, envíeme un correo electrónico a info@progtalent.com y podremos profundizar en sus necesidades. Estoy convencido de que juntos identificaremos oportunidades de colaboración profesional. 

¿HABLAMOS?

Si lo desea, envíeme un correo electrónico a info@progtalent.com y podremos profundizar en sus necesidades. Estoy convencido de que juntos identificaremos oportunidades de colaboración profesional. 

Blog

Talento e innovación, palancas de una transformación necesaria.

Talento e innovación, palancas de una transformación necesaria.

Talento e innovación, palancas de una transformación necesaria El futuro será sostenible o no será. Esta frase, pronunciada una y otra vez, solía caer en saco roto hasta que algo inesperado la puso de actualidad. Todo cambió con la pandemia. Nuestra mente tiene una...

Claves de la gestión de talento

Claves de la gestión de talento

¿Qué empresas lo tienen más fácil para atraer el talento? ¿Sólo las que pagan mejor? Por supuesto que no. Todos los estudios sobre las mejores empresas para trabajar coinciden en que esas empresas comparten un elemento común: la importancia que dan a la gestión del...

Noticias

Talento e innovación, palancas de una transformación necesaria.

Talento e innovación, palancas de una transformación necesaria.

Talento e innovación, palancas de una transformación necesaria El futuro será sostenible o no será. Esta frase, pronunciada una y otra vez, solía caer en saco roto hasta que algo inesperado la puso de actualidad. Todo cambió con la pandemia. Nuestra mente tiene una...

Claves de la gestión de talento

Claves de la gestión de talento

¿Qué empresas lo tienen más fácil para atraer el talento? ¿Sólo las que pagan mejor? Por supuesto que no. Todos los estudios sobre las mejores empresas para trabajar coinciden en que esas empresas comparten un elemento común: la importancia que dan a la gestión del...

¿TE AYUDO CON TU PROYECTO?

Rellena el siguiente formulario y dime cómo puedo ayudarte a conseguir tus objetivos.

Consentimiento:

4 + 3 =