El propósito social Dentro de la senda de la innovación con propósito, de la que hablaba en mi artículo anterior, hay un aspecto fundamental para poder contribuir al mundo: la colaboración. Algo que va más allá de lo puramente profesional y que nos vincula con lo...
¿Por qué innovación con propósito? La innovación es algo más que eficiencia tecnológica, es aportar valor a través del conocimiento en aras del desarrollo económico y social. Para que la innovación tenga sentido, es necesario dotarla de un propósito que trascienda la...
En una empresa, el talento sostenible del tiempo se apoya en una política en gestión de personas acertada. Algo que no se concibe sin una implicación activa de todos los mandos de la empresa. De hecho, de poco sirve una dirección general convencida de la importancia...
People Analytics y Agile, valgan los anglicismos People Analytics y Agile son las herramientas que primero me vienen a la mente cuando tengo que describir en que medida pueden ayudarnos la tecnología y la innovación a gestionar el factor humano -el más valioso...
¿Qué es el Modelo Equilibra? Existen claves aplicables a cualquier organización para una buena gestión de personas, con independencia de si se trata de una empresa o de una entidad pública. Por eso, desde Progtalent hemos diseñado el Modelo Equilibra de...
