Innovación archivos - Progtalent https://progtalent.com/category/innovacion/ Gestión estratégica de Personas e Innovación - Progtalent Consulting Sun, 05 Apr 2026 18:53:36 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://progtalent.com/wp-content/uploads/2020/08/cropped-favicon-1-32x32.jpg Innovación archivos - Progtalent https://progtalent.com/category/innovacion/ 32 32 234335781 Innovación con propósito, ¡esa es la senda! https://progtalent.com/innovacion-con-proposito-esa-es-la-senda/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=innovacion-con-proposito-esa-es-la-senda https://progtalent.com/innovacion-con-proposito-esa-es-la-senda/#respond Sun, 05 Apr 2026 18:19:31 +0000 https://progtalent.com/?p=2449 La innovación es algo más que eficiencia tecnológica, es aportar valor a través del conocimiento y para que tenga sentido, es necesario dotarla de un propósito que trascienda lo económico y persiga un impacto positivo sostenible en las personas, la sociedad y el planeta.

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]]> https://progtalent.com/innovacion-con-proposito-esa-es-la-senda/feed/ 0 2449 People Analytics en la gestión de personas https://progtalent.com/people-analytics-en-la-gestion-de-personas/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=people-analytics-en-la-gestion-de-personas https://progtalent.com/people-analytics-en-la-gestion-de-personas/#respond Tue, 31 Oct 2023 10:15:26 +0000 https://progtalent.com/?p=2159 La tecnología nos facilita analizar datos y “People Analytics” permite analizarlos para la toma de decisiones, lo que nos facilita comprender a las personas, realizar predicciones y tomar decisiones. Algo muy valioso para la gestión a lo largo del todo el ciclo de vida del empleado.

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]]> https://progtalent.com/people-analytics-en-la-gestion-de-personas/feed/ 0 2159 La nueva ruralidad https://progtalent.com/la-nueva-ruralidad/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-nueva-ruralidad https://progtalent.com/la-nueva-ruralidad/#respond Thu, 20 Jan 2022 18:30:30 +0000 https://progtalent.com/?p=2196 La nueva ruralidad es una aspiración que muchas personas tienen desde hace tiempo y que exigen con razón, condiciones dignas para los hombres y mujeres que conservan la tradición y los oficios rurales, para que el suelo cultivado no siga en una espiral de abandono progresivo.

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]]> https://progtalent.com/la-nueva-ruralidad/feed/ 0 2196 Experiencia de empleado en la Gestión de Personas https://progtalent.com/gestion-de-personas-y-experiencia-de-empleado/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gestion-de-personas-y-experiencia-de-empleado https://progtalent.com/gestion-de-personas-y-experiencia-de-empleado/#respond Mon, 19 Jul 2021 12:53:30 +0000 https://progtalent.com/?p=1186 Las empresas centradas en el cliente, independientemente de su tamaño, cuidan la experiencia de los empleados para lograr su compromiso. Además, una empresa que quiera mejorar este parámetro, deberá abordarlo a lo largo de todo el ciclo de la relación empresa-empleado.

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]]> https://progtalent.com/gestion-de-personas-y-experiencia-de-empleado/feed/ 0 1186 Talento e innovación, dos palancas transformadoras https://progtalent.com/talento-innovacion-palancas-de-transformacion/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=talento-innovacion-palancas-de-transformacion https://progtalent.com/talento-innovacion-palancas-de-transformacion/#comments Fri, 30 Oct 2020 10:48:34 +0000 https://progtalent.com/?p=1020 Las empresas deberán plantearse que talento e innovación son las palancas de una transformación necesaria, que contempla la sostenibilidad, para adaptarse al mercado de forma permanente y poder atender las necesidades de sus clientes actuales y futuros.

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]]> https://progtalent.com/bienvenida-progtalent-consulting/feed/ 0 1 De SODECAN a Progtalent: innovación y talento https://progtalent.com/sodecan/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=sodecan https://progtalent.com/sodecan/#respond Thu, 07 Nov 2019 17:41:35 +0000 https://progtalent.com/?p=2263 Salgo de SODECAN con la ilusión de un nuevo proyecto: Progtalent Consulting.
Una consultoría propia desde la que aportar mis 30 años de experiencia ejecutiva y directiva, tanto en el sector público como en el privado.

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